人材派遣は特別な許可を受けていると人材派遣の法律で記載しましたが例えば人材派遣会社が派遣先を限定してはいけないと言うことになっています。また派遣先がさらに派遣することも禁止されています。労働者としてよりも人材派遣経営者向けの法律ですが、派遣スタッフとして働くのなら知っておいて損は無いと思います。
人材派遣先を限定してはいけない理由は正社員としての雇用を拒むことにつながるからです。専ら派遣（もっぱら）と呼ばれ事業許可が取り消されるほど厳しい禁止行為なのです。
そして派遣会社が派遣した社員をさらに派遣する二重派遣も禁止されている行為なのですが二重派遣を許してしまうと、自社の派遣スタッフを派遣していないことになります。これでは法律上の責任が明白になりにくくなるばかりか、労働環境も劣悪になる可能性もあり、厳しく禁止されているのです。
ただし請負関係にある場合は、二重派遣にはなりません。
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