お仕事探しに役立つ「お仕事スタイル診断」実施中！
 |
アデコの人材派遣の特徴は社員を目指せるところです。社員として働く前に、実際の職場を体験できます。面接ではわからない社内の雰囲気や仕事内容を確認することができ、入社後のミスマッチを事前に防ぐことができます。
そして面接で、うまく自分をアピールできない方でも、紹介予定派遣では実際に職場で働くことができるため、毎日の業務を通じ、自然な自分をアピールすることができます。
社員としての入社を前提としているので、派遣社員として仕事をしている段階から積極的に仕事に関与することができ、長期的な視点で仕事に取り組むことができます。
これからの転職スタイルとして注目される紹介予定派遣です。
|
| アデコを活用して社員として採用されるまでの流れ |
■派遣登録・キャリア相談（下記から）
Webサイト上で仮登録を行い、お電話で予約のうえ来社いただき、本登録を行っていただきます。来社の際には、ご希望のワークスタイル・仕事内容をキャリアコンサルタント、コーディネーターにお伝えください。
■仕事の紹介
ご希望に合った仕事をご紹介します。その仕事をご希望の場合、当社の営業担当が同行のもと、派遣先企業にて勤務条件・勤務内容のご確認を行っていただきます。
■就業開始
企業・あなた・アデコが契約書を交わし、定められた日より勤務開始となります。
派遣契約期間中は、アデコがあなたをバックアップいたします。
■意思確認
アデコから企業・あなたの双方に社員採用についての意思確認を行います。企業によっては、改めて面接などを行うケースもあります。ここで合意に至らない場合、派遣契約も終了となります。
■双方合意・正式採用
企業・あなたから合意が得られた場合、派遣先への正式採用となります。
■派遣契約終了
合意が得られた時点で派遣契約終了となります。
■入社
合意が得られた時点で派遣契約終了となります。
|
| 【アデコ】派遣WEBの詳細はこちらで |
お仕事探しに役立つ「お仕事スタイル診断」実施中！
戻る |
