採用に関する情報は、企業の戦略が最も反映されやすい最新の企業内情報です。競合会社にはもちろん、公にはできない機密情報とする必要があります。
特に、企業の中核となるポジションの採用は、世には出ない極秘求人となるのです。
転職アドバイザーはマッチングのプロフェッショナル。企業にとっても転職希望者にとっても、効率よくベストマッチを実現することができます。募集企業のビジネスと、転職希望者一人ひとりの経験や強み、その両方を深く理解しているアドバイザーだからこそ寄せられる求人があります。
業界動向の急な変動など、企業の採用状況は刻々と変化するもの。募集企業にとって人材募集はスピードが勝負です。求人広告を制作し掲載する時間をかけていられないという事情などから、「急募求人」はアドバイザーだけが知っていることが少なくありません。
