人材派遣の仕組みは、雇用契約を派遣会社と結び、そこで人材派遣会社のスタッフと属し、派遣会社と派遣契約を交わしている企業で仕事をする就業形態です。
雇用関係は派遣先が決まった時に派遣会社との間で成立します。そして、派遣期間の終了と同時に、雇用契約も終了します。よく間違えがちですが派遣会社に登録しただけでは雇用関係は成立しません。
雇用契約が結ばれると、派遣会社から派遣先企業に派遣され、具体的な仕事の指示は派遣先企業から受けることになります。給与は派遣先の企業からではなく、雇用契約を結んでいる人材派遣会社から支払われます。
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